工作內容
1、以店長和服務業專家作為目標，開始學習和體驗酒店的整個工作流程。進一步學習和掌握酒店管理業務和房間費用調整等后臺業務。
2、【STEP1】
作為前臺工作人員學習基礎知識(入住手續/退房、提供早餐、檢查房間狀況、接待團體客人)
3、【STEP2】
發展酒店(員工培訓、酒店活動策劃、實施、銷售額和經費等計算和戰略、網絡營銷、海外旅行社營業)
4、【STEP3】
酒店經營(招聘業務、領導培訓、多家酒店經理、負責人)
薪資待遇
1、月薪：18-20萬円 *根據個人能力(有加班費)
2. 漲薪和獎金：一年2次獎金、一年2次漲薪(工作第一年是1次)
*根據公司業績和個人能力
工作時間
(實際工作8小時.休息一個小時)*有夜班
*交通費按照實際報銷(上限30000円/月)
