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【日本大手通信公司】招聘企劃/事務(wù)/營業(yè)|人文工簽 提供宿舍 有加薪 有獎金
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文章作者：政通赴日本工作招聘網(wǎng) 日期：2025年04月25日
遼寧政通-海外就業(yè)/出國留學(xué)/日語培訓(xùn)-樣樣精通
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日本大手通信公司
會社概要
成立時間：2006年
員工人數(shù)：6000名
資本金 ：5,000萬円
總部：東京
分公司 ：札幌 仙臺 新潟 東京 名古屋 浜松 大阪 岡山 広島 香川 福岡
崗位職責(zé)
企劃
·聽取員工的心聲，規(guī)劃和執(zhí)行改善方案(培訓(xùn)、面談、交流會等)
·店鋪運(yùn)營、商品銷售、市場營銷及銷售企劃的制定
事務(wù)
·電話對應(yīng)、來客接待、員工考勤和管理。
·制作營業(yè)使用的合同、報價書、企劃書等文件。
通信營業(yè)
·手機(jī)網(wǎng)絡(luò)營業(yè)、簽約、售后；
·運(yùn)營促銷等活動
※其他可以挑戰(zhàn)的各種職業(yè)！
招聘條件
1.日語N2，日常會話流利水平，無證書可
2.全日制大專及以上學(xué)歷
3.男女不限
休假福利
周休 2 日（每月 8～10 天），5天8小時工作制。
■年間休日 108 日
■每年有帶薪年假（第一年有 10 天帶薪年假）
■慶弔休暇
■有育兒休假
■介護(hù)休假
■孩子看護(hù)假
■產(chǎn)前產(chǎn)后產(chǎn)假
■裁判員休暇
薪資待遇
月220000~300000日元，年薪328萬~550萬日元
年2次加薪(4月/10月)，獎金每年兩次(8月·1月)
各種補(bǔ)貼(加班補(bǔ)貼·出差補(bǔ)貼·職種補(bǔ)貼)
交通費(fèi)(每月5萬日元上限)
提供員工宿舍(東京場合)※高級公寓月租4.1萬日元，包括水道光熱費(fèi)·網(wǎng)絡(luò)通信費(fèi)
社會保險完備(雇用·労災(zāi)·健康·厚生年金)
資格取得支援制度，確定拠出型年金(日本版401K)，
健康保險組合，慶弔見舞金，福利厚生會(結(jié)婚·產(chǎn)假祝賀金)
流感疫苗予防接種補(bǔ)貼，専任フアイナンシャルプランナ-
福利厚生服務(wù)【W(wǎng)ELBOX】，育児に伴う時短勤務(wù)(孩子不到3歲)
社內(nèi)FA(社內(nèi)転職)制度，リフアラル制度
晉升發(fā)展空間
組長→主任→課長→部長→總部部長
公司宿舍環(huán)境
工作環(huán)境
 
奢飾品店鋪運(yùn)營·銷售
奢飾品店鋪運(yùn)營·銷售
代表品牌店鋪：
ARMANI、Pandora、Coach、LV、Versace、TUMI、FURLA、Zwilling等
工作地點(diǎn)：
日本全國主要大型奧特萊斯及購物中心，如御殿場、輕井澤、東京、大阪等
必備條件：
全日制大專以上學(xué)歷
日語：
會話能力至少N2級別，具備客戶服務(wù)水平對話能力
年齡要求 ：
20歲至45歲
工作時間：
8:00至22:00之間，輪班制，實(shí)際工作7.5或8小時（具體由派遣店鋪決定）
休息時間：60至90分鐘 ，有加班
假期調(diào)換：有，休假每周休息2天 ，享有帶薪年假
薪酬：
東京都:
約月22-23萬日元，根據(jù)人事評估決定加薪
東京都以外:
約月21-22萬日元，根據(jù)人事評估決定加薪
保險：
厚生年金、社會保險、雇傭保險
其他福利：
提供通勤津貼，上限每月1.5萬日元
每年1至2次加薪（基于工作表現(xiàn)）
往期現(xiàn)場面試會
【電話在線報名應(yīng)聘即可】
電話：024-31627112
END
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