日本政府為了應對日本年輕勞動力不足的問題，近年來積極設立各種制度鼓勵外國優秀人才赴日工作，今天給大家介紹一下日本的「未來創造人才制度（J-Find）」。該制度旨在吸引全球頂尖大學的優秀畢業生赴日發展，為其提供在日就業或創業的便利通道。
J-Find簽證獲得者在日本進行“求職活動”或“創業準備活動”時，可獲得“特定活動”（未來創造人才）在留資格，并且最長居留期限為2年。
申請條件
1.畢業大學
在三大世界大學排名中，至少有兩個排名進入前100名的大學畢業，或已完成指定大學的研究生課程并獲得學位或專業學位。
三大世界大學排名請分別參考QS世界大學排名、THE世界大學排名、軟科世界大學學術排名。
指定大學名單詳見官方，申請時請務必同時確認最新的三大世界大學排名。
①中國高校
南京大學、北京大學、上海交通大學、清華大學、中國科學技術大學、浙江大學、香港城市大學、復旦大學、香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學、香港大學。
②日本高校
京都大學、東京大學。
2.畢業時長
申請人需要從上述指定大學畢業，或完成指定大學碩士課程，并獲得學位或專業學位之日起未滿5年者。
3.存款證明
申請人需在提交申請時證明其擁有相當于20萬日元以上的存款，作為在日初期的生活保障資金。
可從事活動
成功申請者將獲得「特定活動（未來創造人才）」在留資格，可以在日本從事就職活動、創業準備活動以及為支持上述活動，可從事必要的資金補充工作。
隨行家屬政策
申請人的配偶及未成年子女可隨行，并獲得「特定活動（未來創造人才的配偶等）」在留資格。
但需注意，家屬若需工作，須額外申請「資格外活動許可」。
在留期限注意事項
此簽證與日本其他類似制度（如繼續就職活動、創業活動促進事業等）合并計算，總在留期限不得超過2年。
J-Find制度為國際人才提供了靈活的發展路徑，無論是就業還是創業，均可借此機會深入探索日本的市場與文化。
非上榜畢業生赴日工作
可以看到，滿足該制度的國內的大學還是屈指可數的，那么非上述學校畢業的畢業生該如何實現赴日就職呢？
申請語言學校轉工簽是許多人的首選！這個途徑不僅相對簡單，還提供了豐富的資源，可以在學習日語的同時，尋找工作機會。
可以獲得專業的就職輔導，語言學校也會為你提供關于簡歷撰寫、投遞簡歷和面試技巧的指導，讓你更好地融入職場。
●申請語言學校：選擇一所好的語言學校非常重要，尤其是那些提供就業輔導的學校。
●邊學邊找工作：在學習語言的過程中，可以利用學校的資源來尋找工作。許多語言學校與日本企業有合作，能夠幫助學生提供實習機會或者推薦就業。
●找好后辦理退學：找到合適的工作后，可以申請退學，并開始辦理留學簽轉工簽的流程。
另一種選擇是繼續升學。比如讀修士或專門學校，雖然需要花費更多時間和金錢，但長期來看收益更為可觀。
●修士畢業：選擇在日本較好的大學讀修士，畢業后進入大企業的機會相對較高，這些企業通常能提供良好的薪資和福利待遇。
●專門學校：專門學校的職業教育課程更具針對性，畢業生的就職率通常較高。
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